🌙

Bab 13

Cergas dan Tegas

32 minit📕 Buku Teks 2

Unit 5: Cergas dan Tegas

Unit ini memperkenalkan kemahiran asertif sebagai pola tingkah laku terbaik untuk pengurusan emosi. Murid belajar membezakan tingkah laku asertif, agresif, pasif dan submisif, kemahiran asertif verbal dan bukan verbal, serta asas membina dan mengaplikasi kemahiran asertif dalam pelbagai situasi.

Unit 5: Cergas dan Tegas
📊
Kamu Asertif? (Pola Tingkah Laku)

Empat pola tingkah laku manusia (Sumber: Noraini, A. 2001. Asertif dan Komunikasi. Utusan):

AsertifUtamakan hak sendiri, hormati hak orang lain — 'Saya menang, kamu menang'
AgresifUtamakan hak sendiri, ketepikan hak orang lain — 'Saya menang, kamu kalah'
PasifKetepikan hak sendiri, utamakan hak orang lain — 'Saya kalah, kamu menang'
SubmisifMenganggap semua perkara tentang diri dan orang lain sebagai negatif

Kemahiran asertif ialah pola tingkah laku terbaik untuk pengurusan emosi.

Ciri-ciri Kemahiran Asertif

Ciri utama kemahiran asertif:

1

Menyatakan pendapat secara berterus terang

2

Menghormati idea, keperluan dan perasaan orang lain

3

Bijak meluahkan perasaan dan kepentingan diri

4

Tidak mudah dipergunakan oleh orang lain

5

Menyuarakan perasaan tanpa bertindak agresif

Peranan asertif: Mengatakan 'tidak' kepada perkara negatif, menghargai diri & orang lain, membuat keputusan tanpa menyinggung perasaan.

🗣️
Bicara Hormat, Penampilan Hebat (Verbal & Bukan Verbal)

Dua jenis kemahiran asertif:

Asertif VerbalKetepatan bahasa lisan, rentak bicara, nada suara
Asertif Bukan VerbalHubungan mata, postur, ekspresi wajah

Gaya kepemimpinan asertif Gana (kapten hoki) dan gaya komunikasi asertif Denise (kapten debat) membawa pasukan masing-masing menjadi juara.

🧠
Asas Membina Kemahiran Asertif

Empat asas membina kemahiran asertif:

1

Nyatakan apa yang kamu lihat

2

Luahkan apa yang kamu rasa

3

Katakan apa yang kamu mahu

4

Elakkan konflik demi keselamatan diri

🎯
Asas Mengaplikasi Kemahiran Asertif

Cara mengaplikasi kemahiran asertif mengikut situasi emosi:

1

Kenal pasti cara pengurusan emosi kita

2

Biasakan diri mengatakan 'tidak' dengan tertib tetapi berkesan

3

Dengar pendapat orang lain

4

Yakin kepada kebolehan diri: 'Saya Yakin, Saya Boleh, Saya Mampu'

5

Pertimbangkan hak diri sendiri dan terima hak orang lain

6

Elakkan terlalu menekan diri — perubahan tingkah laku memerlukan masa

7

Elakkan tingkah laku agresif

💡

Pola tingkah laku keempat ialah submisif — melihat semua perkara tentang diri dan orang lain sebagai negatif. Asertif ialah pola terbaik: utamakan hak sendiri, hormati hak orang lain.

🤝

Tingkah laku asertif bukan kurniaan semula jadi — ia perlu dibina. Gunakan ungkapan 'Saya Yakin, Saya Boleh, Saya Mampu' dan elakkan tingkah laku agresif untuk berkomunikasi secara berkesan.

📝 Kosa Kata

asertifpola tingkah laku yang utamakan hak sendiri dan hormati hak orang lain
agresifpola tingkah laku yang utamakan hak sendiri dan ketepikan hak orang lain
pasifpola tingkah laku yang ketepikan hak sendiri dan utamakan hak orang lain
submisifpola tingkah laku yang melihat semua perkara sebagai negatif
asertif verbalkemahiran asertif melalui ketepatan bahasa lisan, rentak bicara, nada suara
asertif bukan verbalkemahiran asertif melalui hubungan mata, postur, ekspresi wajah
pengurusan emosikemampuan mengawal perasaan secara bijak dalam pelbagai situasi
dinamika kumpulanaktiviti perbincangan dalam kumpulan untuk meningkatkan pemahaman
🌟
Tahukah Kamu?

Tingkah laku asertif bukan kurniaan semula jadi — ia perlu dibina! Gana (kapten hoki) dan Denise (kapten debat) berjaya membawa pasukan masing-masing menjadi juara kerana menguasai kemahiran asertif verbal dan bukan verbal. Gunakan ungkapan 'Saya Yakin, Saya Boleh, Saya Mampu' untuk membina keyakinan diri!

🧠

Uji Minda!

14 soalanBoleh buat!